TX Nefario - шаблон joomla Форекс

İŞVERENLER  VE YÖNETİCİLER

İHTİYACINIZ  OLAN PROFESYONEL GELİŞİM SÜRECİNİ KOÇLUK İLE GERÇEKLEŞTİRİN…

Gelişerek, büyüyerek fark yaratmanın vazgeçilmez olduğu günümüzde rekabette öne çıkmak için, çalışanları değişmez kurallar ve geleneksel sistemler ile kontrol etmek yerine, onları değişik açılardan düşünmeye ve kendi yaratıcı çözümlerini bulmaya teşvik etmek gerekiyor. Çalışanları özerkleştirerek motive etme yöntemlerini içeren koçluk kültürünü destekleyen şirketler daha yüksek başarıya ve verimliliğe ulaşıyor.


  • Araştırmalar
  • Eğitim ve Koçluğa düzenli olarak yapılan yatırımlar;
  • Çalışan başına %50’nin üzerinde net satış,
    Çalışan başına %40 gayri safi kar,
     Hisse senetlerinde %20 daha yüksek pay ile sonuçlanmıştır.
    (Amerikan Topluluğu’nun Eğitim ve Geliştirme Raporu)
  • Geleneksel eğitim deneyiminin, çalışan üretkenliğini %20-25 arttırdığı görülmüştür. Bununla birlikte, müşterinin istediği doğrultuda eğitim ile kurumsal koçluğu birleştirdiğinizde, çalışan üretkenliği %80’den fazla artmıştır.
    ( Public Personnel Management Journal, 1997 kişi )
    •    Stanford, Harvard Teknoloji Enstitüleri’ne göre, şirketinizin başarısının %85’i çalışanlarınızın becerilerine bağlıdır.
    (Stanford, Harvard Teknoloji Enstitüleri)
    •    Koçluk hizmetinden elde edilen parasal sonucu değerlendirirsek; Fortune Dergisi’ne göre, yöneticiler ortalama geri dönüşün 100,000$’dan fazla veya koçluk hizmetinin şirketlerine olan maliyetinin 6 katı olduğunu belirtmektedir.
    (Fortune Dergisi)
    •    İnsan kaynakları uzmanlarının geçtiğimiz yıl yaptığı bir araştırmaya göre,A.B.D.’deki şirketlerin %90’ı kilit noktalardaki yöneticilerine koçluğun belirli yöntemlerini sunmaktadır.
  • Geleneksel eğiitm deneyiminin,çalışan üretkenliğini %20-25 arttırdığı görülmüştür.Bununla birlikte,müşterinin istediği doğrultuda eğitim ile Kurumsal Koçluğu birleştirdiğinizde,çalışan üretkenliği %80’den fazla artmıştır.


kobilere-kocluk