Danışmanlık

Hayalleriniz Nedir?

  • Bu soruyu kendinize sormuyorsanız eğer bundan sonraki aşamaları incelemenize gerek yok demektir. Eğer hayallerim olduğu için bu sayfayı inceliyorum diyorsanız doğru adrestesiniz.
  • Başarılı insanları diğer insanlardan ayıran en önemli unsur Hayalleridir. Çok başarılı İnsanları, başarılı insanlardan ayıran en önemli unsur rüyalarında hayallerini görmeleridir.
  • İşte bu hikayenin anlattığı gibi eğer yapmak istedikleriniz rüyalarınıza giriyorsa sizde irade oluşmaya başlamış demektir.
  • Vizyon çok önemlidir yalnız asıl önemli olan onu yapabilecek iradenin de olmasıdır.
  • İşte I&D Danışmanlık sizde bu iradenin oluşmasına yardımcı olur.
  • Hayaller vizyonları tetikler kişiye ve ortama uygun vizyonlar iradenin ortaya konmasında daha hızlı ve etkin rol oynar.
  • Nasıl mı?

Zor İki Soru

  • Yanlış cevap yoktur doğru soru vardır.
  • Eğer bugüne kadar istediklerinizin yeterince gerçekleşmediğini düşünüyorsanız.
  • Yanlış sorular sorup yanlış cevaplar almışsınızdır.
  • Ya da doğru sorular sormaya cesaret edememişsinizdir. çünkü acımasız gerçeklerle yüzleşmek kolay değildir.
  • SORU 1) Şirketiniz para’yı Nasıl kazanıyor?
  • SORU 2) Şirketiniz hangi değeri üretiyor veya hangi değeri satıyor?

Cevaplar

  • İki soruya gerçekten objektif cevaplar verdiyseniz. Önünüzde İki yol vardır!
  • 1) Tam olarak ne yaptığınızı biliyorsunuz ve daha iyisini yapmak istiyorsunuz.
  • 2) Verdiğiniz cevaplar sizi tatmin etmedi ve neler yapabilirim?
  • Cevap: I&D Danışmanlık size buradan sonra yardımcı olmak için aynı soruları birlikte sormayı teklif ediyor.

Analizler

Liderler Ne Durumda?

    Kendinin Farkında Mı?

    Şirketin Farkında Mı?

    Tam Olarak Ne İstiyor?

    Bütün Bunlar İçin Cesareti Var Mı?

İnsan Kaynağı Ne Durumda?

    Çalışanların Yetkinlikleri

    Doğru Koltukta Doğru Kişiler

    Çalışanların Motivasyon Kaynakları

    Çalışan Bağlılığı Ne Durumda?

Ortam Ne Durumda?

    Departman Yapıları

    Güç Odakları

    Departmanlar Arası İletişim

Sistemler ve Teknoloji Ne Durumda?

    Hedefleme ve Performans Değerlendirme

    CRM, ERP gibi Sistemler Ne Durumda

    Teknolojik Durum

    Veri Toplama Şekli ve Doğruluğu

Stratejiler

ANALİZLER
HEDEFLENEN DURUM
YAPIYA UYGUNLUK

Aksiyon

Hedeflenen Durum

VERİMLİLİK
TAKİP
HIZ

Sonuç

KAR
BÜYÜME
DEVAMLILIK