Koçluk Eğitimi

Koçluk Metodolojisi

Hedeflerinizi biliyorsunuz, ama onlara ulaşmak için gerekli strateji, inanç, cesaret, motivasyon, yapı ve en önemlisi destek yaşamınızda eksik.

Yoksa siz de bir çokları gibi, bir başkasının tasarladığı ya da size uygun görülen bir yaşamı mı yaşıyorsunuz?

Ulaşmaya çalıştığınız yer, sizin (toplumun, ailenizin, eğitiminizin, işyerinizin değil, sizin) başarı tanımınıza uyuyor mu? Gerçekten sizin başarı tanımınız ne? Siz başarınızı neyle ölçersiniz?

Bu soruları önce kendinize sorup kişinin kendi farkındalığını geliştiren, sonrasında çevresinde bulunan (aile üyeleri, ekip arkadaşları, sosyal çevresi) kişilerin hayatlarına dokunup onların farkındalığını arttıran 30 yıllık genç bir disiplindir.

Size bu metodolojinin aktarılmasında
I&D Danışmanlığın 8 önemli değeri yardımcı olur.

Deneyimsel Öğrenim

I&D tam anlamı ile yetişkin öğrenimine uygun deneyimsel öğrenim metotları uygulayarak becerilerin içselleşmesini sağlar. Bisiklet kullanmayı öğrenmek gibi beceriler kalıcı olarak kullanılır ve hakkında konuşmak yerine gerçek hayat uygulamaları ile deneyimler derinleşir.

Self Coaching

Self Coaching model güçlü bir yapı olarak koçluk sürecinde bireylerin kendi cevaplarını bulmasını, kaynaklarını verimli bir şekilde kullanmasını, güçlü ilişkiler kurmasını, yaratıcılığını devreye sokabilmesini ve eyleme geçmesini sağlar.

Kanıtlanmış

I&D Danışmanlık Gestalt model tüm dünyada en eski ve kabul görmüş bir modüldür.

Yenilikçi

I&D Danışmanlık değişen dünyanın gerçeklerini kabul etmekte ve onunla uyumlanmak için gerekli aksiyonu almaktadır.

Birebir

Kalıcı beceriler geliştirmek için birebir ve grup çalışmaları ile desteklenen programlarımız kendinizi ve başkalarını anlamak üzerine benzersiz deneyimler yaşamanıza olanak verir.

Odaklanma

Sürekli yüz yüze veya canlı online uygulama ve pratiklerle desteklenen programlarımızın 3 modülü her eğitimde, 1 Lider ve 1 Asistanın destekleri ile odaklanmayı sağlar.

Devamlılık

I&D tüm Türkiye'deki koçlarının birbirine ulaşmasını sağlayan I&D Network ağı ile tecrübe ve bilgi paylaşımı için benzersiz fırsatlar sunmaktadır. Çeşitli sosyal sorumluluk projeleri ile koçluk yapabilme becerilerinizi geliştirmektedir. Her yıl Türkiye’de Hilton veya Sheraton tarzı bir otelde yapılan mezun sertifika töreni ve katılımcı toplantıları ile farklı konularda konuşmacılar davet edilerek bilgi paylaşımları yapılmaktadır.

Bireyselleştirme

Kişisel deneyimlerin çok önemli ve derin olduğu I&D programlarında her katılımcı kendine özgü benzersiz bir deneyim yaşar.

Meslek Olarak Koçluk

İlk bilmemiz gereken; Profesyonel Koç olabilmek için, Koçluk Meslek Standartlarına uygun zorunlu örgün eğitim(en az 60 saat nitelikli eğitim), mentörlük ve sınav sürecini tamamlamak zorunludur.

KOÇLUK STANDARTLARI BELİRLENMİŞ BİR MESLEKTİR

29.06.2013 – 28692 tarihli resmi gazetede duyurulmuştur; KOÇ ulusal meslek standardı (standart kodu : 13UMS0318-6), MYK İş ve Yönetim Sektör Komitesi tarafından incelendikten sonra MYK Yönetim Kurulunca onaylanmıştır. Ve sonraki aşama I&D Danışmanlık KOÇ Eğitim süreci I&D Profesyonel Koç Yetiştirme Programları insan odaklı ilerler. Amaç Koçluk Eğitiminin son günü koçluk tekniklerini teorik ve uygulama olarak içselleştirmiş, günümüzün ve geleceğin mesleği koçluk için Profesyonel Koçlar mezun etmektir.

Koçluk metodolojisini, güncel meslek standartlarına bağlı kalarak, çok isteyerek, katılımcılardan çok daha fazla onlar için çabalayarak koçluk mesleğini yaşamalarını ve özümsemelerini sağlamaktır. Örgün eğitim, interaktif deneyimsel öğreti yöntemleri, video, odio, uygulamalar ve atölye çalışmaları bölümlerinden oluşan bir programdır.

I&D'nin Profesyonel Koçluk Sertifika Programları, Akredite Koç olabilmeniz için tüm standartları sağlamaktadır.

Equation System Coaching

  • Örgün eğitim programı
  • Meslek olarak kabul görmüş bir akreditasyon elde etmek
  • Güncel son koçluk kavramları, ilkeleri ve öğrenme araçlarına sahip olmak
  • İleri düzeyde koçluk yapabilme yetkinliği
  • Her yıl koçluk yetkinliklerinizi güncelleyebilme
  • Mentörlük departmanı tarafından koçluk saatlerinizin takibi ve geribildirim
  • Ofis, web sitesi, kartvizit, danışan edinme desteği ve sürdülebilirliliği sağlama
  • EQUATION Profesyonel Koçu ve KOÇ Eğitmeni olma fırsatı.

Koçluk Eğitimi Sonrası

Tüm Eğitim ve uygulama süreçlerini başarıyla tamamlayan katılımcılar Equation Sistem Koçu olmaya hak kazanırlar ve mesleği tüm standartları ile yapabilirler. Temel programın bitimi ile profesyonel koçluk yapmaya başlayabilir, ICF’den ACC unvanı almak isteyen koçlar 60 eğitim saatini tamamladıktan sonra ünvan başvurusu yapabilirler.Süreçler Mentör gözetim ve desteği ile EQUATION SYSTEM COACHING tarafından yürütülür.

Mesleklere Entegrasyon

Sorumlu olduğu sistemi harekete geçiren ve sistemin üyelerinin tutkularını ateşleyebilen liderler, süreci sürdürebilir kılarlar. Neden bu kadar etkili olduklarına baktığımızda ise vizyonlarının, güçlü stratejilerinin ve yaratıcı fikirlerinin yanı sıra güçlü duygulara sahip olarak ve birlikte çalıştığı kişilerin duygularını da olumlu etkileyecek bir tarzı ortaya koyduklarını görürüz. Ancak bu şekilde, duyguların olumlu bir şekilde yönlendirebildiği oranda, sistemin gerçek potansiyeli ortaya çıkabilir ve sistem maksimum performansa ulaşabilir. Çünkü duygu ve düşüncenin birlikte ve bir bütün olarak geliştiği noktada kişiler "gerçekten" harekete geçme isteği duyar ve motive olur, böylece süreklilik doğal olarak gerçekleşmiş olur.

"Artık günümüzde "büyük şef" tarzı otokratik ve mutlak itaat isteyen liderler yerine, takım vizyonunun ve bireysel vizyonların birlikte ve uyum içinde yürümesini sağlayan, tüm üyelerin yaratıcılıklarını ortaya koyabilmesine olanak tanıyan, onların gelişimlerini destekleyen, kendisinin ve diğerlerinin özdeğerlerini/duygularını iyi anlayan ve iyi yönetebilen, global bakabilen, vizyoner düşünen, koçluk becerileri gelişmiş liderler öne çıkmakta ve başarılı olmaktadırlar, İşte bu nedenle kurumlar yöneticilerine sağladığı bireysel koçluk desteği imkanları ile birlikte onlardan Koçluk Yaklaşımıyla Liderlik yapmalarını bekliyor.

Kendini tanımak, çevreni tanımak ilişkilerini yönetmek artık daha kolay.